Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Diversidade
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Recrutador de Diversidade apaixonado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para garantir que nossas práticas de recrutamento sejam inclusivas e representem uma ampla gama de perspectivas, experiências e origens. O Recrutador de Diversidade será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que promovam a diversidade e a inclusão em toda a organização. Trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipe, gerentes de contratação e o departamento de Recursos Humanos, você ajudará a criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e respeitados.
O candidato ideal terá um profundo entendimento das melhores práticas de diversidade e inclusão, bem como experiência em recrutamento e seleção. Você será responsável por identificar e atrair talentos diversos, construir relacionamentos com organizações comunitárias e educacionais, e garantir que nossos processos de contratação sejam justos e imparciais. Além disso, você desempenhará um papel ativo na educação e sensibilização da equipe sobre a importância da diversidade no local de trabalho.
Se você é apaixonado por criar mudanças positivas e acredita no poder da diversidade para impulsionar a inovação e o sucesso organizacional, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a moldar um futuro mais inclusivo e equitativo para nossa empresa e nossos colaboradores.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento focadas na diversidade.
- Identificar e atrair talentos de diferentes origens e experiências.
- Colaborar com gerentes de contratação para garantir práticas de recrutamento inclusivas.
- Construir parcerias com organizações comunitárias e educacionais.
- Garantir que os processos de seleção sejam justos e imparciais.
- Promover a conscientização sobre diversidade e inclusão na organização.
- Monitorar e relatar métricas relacionadas à diversidade no recrutamento.
- Participar de eventos e feiras de emprego para atrair talentos diversos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
- Conhecimento das melhores práticas de diversidade e inclusão.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes.
- Forte compromisso com a promoção da diversidade no local de trabalho.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento.
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada (desejável).
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para atrair talentos diversos?
- Como você garantiria que os processos de seleção sejam justos e imparciais?
- Pode compartilhar uma experiência em que promoveu a diversidade em uma organização?
- Como você lidaria com resistência à mudança em relação à diversidade no local de trabalho?
- Quais métricas você considera importantes para medir o sucesso de iniciativas de diversidade?
